为建设一支政治坚定、业务精湛、服务高效、响应及时的基层儿童工作者队伍，营造关爱保护儿童的良好社会氛围，江苏省于2023年率先举办首届儿童主任实务技能竞赛，并将该赛事列入全省引领性技能竞赛项目。2024年11月6日-7日，省民政厅联合省委省级机关工委、省总工会在苏州成功举办第二届江苏省“福彩杯”儿童主任实务技能竞赛决赛。竞赛通过理论测试、争分夺秒、技能抢答、案例纠错、情境演绎等环节，综合考核选手基本理论知识水平和实操应用能力。在县级全覆盖培训、地市级选拔集训的基础上，从全省2.3万余名儿童主任中层层选拔产生65名优秀选手入围决赛。决赛选手平均年龄33岁，其中“90后”占比59%，最年轻的选手23岁，执有专业“社工证”的比例达到83%，体现了儿童福利工作队伍年轻化、专业化发展的良好态势。竞赛既是对全省基层儿童工作队伍建设成效的综合检验，也是对一线儿童主任技能水平和精神风貌的集中展示。省级相关部门、各设区市民政部门负责人，儿童福利机构、未保中心负责人和儿童督导员、儿童主任代表以及儿童福利类社会组织代表等近500人现场观摩，有效放大了省级示范培训效应，产生强烈的情感共鸣和价值认同，社会反响热烈。连续两年举办竞赛练兵比武，使广大一线儿童主任在精于政策运用、善于解决问题、勇于攻坚克难等方面取得了明显进步，有效促进了全省儿童主任队伍的成长壮大和儿童福利事业的长足发展。

为充分发挥以赛促训、以赛促学、以赛促建效用，省民政厅积极采取了一揽子措施，推动提升儿童福利服务专业化规范化水平，着力开创儿童主任队伍建设新局面。

一是征集“江苏省儿童主任身份标识”。省民政厅面向社会公开征集儿童主任身份标识LOGO，按照体现最有利于儿童原则、体现儿童主任扎根奉献、体现江苏人文特色的标准，共征集作品129份，经审核筛选和网上投票，8份作品入围，最终经专家评审确定《呵护之手》入选。身份标识具有深刻的主题内涵和较强的辨识度，适用各类宣传载体推广运用，有力提升了儿童主任的社会知晓度和价值认同感。

二是发布“江苏省儿童主任誓词”。为彰显儿童主任的职责使命、原则方法、工作要求和精神风貌，省民政厅在广泛征求基层一线、相关部门、专家学者、社会各界意见建议的基础上，制定发布了儿童主任履职誓词，用于各地儿童主任入职仪式、培训竞赛等重要场合隆重宣誓，有效增强了儿童主任的荣誉感、责任感和自豪感。

三是编印《江苏省儿童主任履职培训大纲》。省民政厅在总结各地有益实践的基础上，对儿童主任履职培训进行了系统设计，制定省级层面《儿童主任履职培训大纲》。大纲以新时代儿童服务需求为导向，以提高儿童主任专业素质和实务能力为目标，以政策趋势、理论方法、实务技巧、情感价值为核心，兼顾理论性与实践性，共设置职业道德、基础知识、实务技能三个模块15门课程，为各地规范开展儿童主任入职培训和年度轮训提供了依据。

四是制定《江苏省儿童主任培训与考核试题库》。邀请专家学者、民政部门、基层儿童工作者、服务对象共同参与，省、市、县、乡、村五级联动，研究制定了江苏省儿童主任培训与考核试题库。题库涵盖法律法规、政策运用、实务方法、系统运用、标准要求等5个方面，共800多道题目，便于各地有的放矢开展学习培训与考核。

五是开发“江苏省儿童主任移动工作平台”。省民政厅依托“苏童成长”一站式儿童福利信息系统，研发儿童主任移动工作平台，积极对接全国儿童福利信息系统，将“主动发现、精准识别、需求评估、多元服务”等“四位一体”工作模式嵌入到移动平台中，形成“3+4+N”闭环服务，推动儿童主任履职有“智”更有“质”。