在北大护理学院毕业后，我作为应届生加入了泰康之家。对于我的职业选择，亲朋好友中不乏质疑甚至是反对之声，因为进入三甲医院才是传统印象中护理生的最佳选择，但我却力排众议，坚持走了养老这条亲友眼中的“旁门左道”，并且这条路走到今天我不仅不曾后悔，还走得快乐且充实。

当我在志愿填报表上写下“护理学”时就是为了进入养老行业。我想，每个人都应该享有有尊严的晚年生活，所以我怀着为养老事业贡献一份力量的初心，加入养老行业的龙头企业——泰康之家。

做长辈口中最贴心的"专职儿女"

作为一名护理公寓护士，泰康之家的工作给了我很高的价值感。相较于医生配比高的医院，护理公寓要求护士拥有疾病风险认识处理能力、对多病共患长辈的慢病管理能力，以及对多重用药风险识别能力，许多情况下我们不仅是落实执行，更要独立做出决策。在与长辈的长期相处中，我们也有机会慢慢走近他们、了解他们，为他们提供心理护理，因此我深深感受到在工作过程中，真正践行着“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”的医学格言。

在千人计划创新项目大赛中获奖

千人计划是泰康核心人才培养体系的基石项目，旨在为公司培养一批认同泰康愿景、使命、战略、文化，肩负公司未来，流淌着泰康DNA，成长于基层岗位的明日之星。作为泰康千人的一员，我有幸能够得到各种有助于职业发展和个人成长的资源支持。

我先后轮转了急诊护士、护理 公寓护士、个案管理师、护理师、护理主管等岗位，并前往泰康之家总部学习，这让我在实践中对各条线的工作有了深入了解，不仅是了解工作内容、学习技能，更能切身体会各岗位的工作难点，领会部门间合作的要点所在。我还持续不断地接受培训输入，系统地参加“开泰”“鸿泰”“永泰”阶段性培训及各种专项培训，有针对性地传授专业知识与工作经验；还有一对一导师辅导，在工作、生活上为我们答疑解惑；日常的千人知识分享带我们学习多领域最新成果，拓宽知识面。

在泰康之家求实创新的氛围中，每一个有价值的声音都有机会被听到。千人计划创新项目大赛是我们将想法转化为成果的绝佳平台，每一位千人都有机会立项，并在赛程中得到领导的亲自指导与各项资源的链接。

继续进修学习，提升专业能力

在护理专业能力的提升上，公司给予我们外出进修、考取专科护士的支持。得益于此，我今年能够往北京宣武医院神经内科进修，学习认知障碍方面最先进的康复手段与认知障碍患者的治疗、照护方法及卒中患者的早期治疗与康复。我相信优秀的新伙伴们加入到泰康之家，也可以获得自己想要的发展机会。

除了依托于外部机构，泰康之家的多个园区也是老年专科护士培训实践基地，拥有很强的教学能力。泰康之家与中国老年学和老年医学学会还在共同搭建老年长期照护护士的专科培训体系，完善长期照护的理论内容，进行长期照护的教学实践。

泰康之家有着广阔的平台，在这里我们不再是每天只为了眼前的工作而忙碌，而是与志同道合的伙伴为共同的理想而奋斗。在养老业这条路上，愿我们能一同奏出一段美妙的旋律。