“加快建立长期护理保险制度，提升养老服务水平”是珠海市人民政府2026年度十件民生实事之一，目标是在今年完成政策制度上的顶层设计，并通过建设专业化护理人才队伍、护理员队伍等方面提升养老服务机构照护水平。

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走进珠海市养老中心的养老护理实训室，专业培训师手把手指导养老护理员先后进行为卧床老人更换一次性护理垫、协助喝水等一系列实操培训。

“培训内容很实用，专业老师帮我们纠正不规范操作，还教授了许多新的护理技巧。”珠海市养老中心介护师彭继萍表示，她每个月定期接受职业技能培训，经过专业老师授课、模拟情景的实操训练，自身专业能力得到了持续提升。

专业老师正在为养老护理员授课

珠海市民政局老龄工作科相关负责人介绍，今年以来，市民政局面向全市在岗养老护理员、养老机构新入职人员、有意愿从事养老护理工作的社会人员开展专题培训2期、送教上门24期，累计培训960人次，提前完成不少于500人次的年度目标，有效提升了全市养老队伍的专业水平。

目前，全市养老机构护理员在岗794人，基本可以满足机构的日常服务需求。下一步，市民政局将持续面向各养老机构开展“送教上门”专业培训，帮助养老护理员考取证书、提升技能，不断强化服务水平，同时鼓励更多年轻技能人才加入，壮大珠海养老服务人才队伍。