【协会动态】中福协会长吴玉韶一行莅临宁波颐乐园调研指导
2025-09-223
9月17日，中国社会福利与养老服务协会会长吴玉韶一行深入宁波颐乐园调研指导，为宁波养老工作把脉问诊、传经送宝。浙江省老年服务业协会会长徐佳增、市慈善总会副会长黄加成、市养老健康服务促进会会长干爱玲等陪同调研。
上午10时许，吴玉韶会长一行调研组听取了宁波颐乐园园长柯武恩关于颐乐园基本运营情况的汇报。随后，调研组深入老人居住的各休养区，进行实地考察并与老人亲切交谈。
吴会长一行首先实地察看休养老人的生活环境、居室设施并向老人询问服务收费、服务质量、日常伙食开销等生活细节，耐心倾听休养老人们的心声。
离开休养区后，吴会长一行来到颐乐园内的宁波市颐康宁慈医共体，详细了解了医院的医疗资源配置、老人就医和与宁波颐乐园的合作模式等情况。对颐乐园“医养护”一体的服务布局表示肯定，认为这种模式切实解决了养老服务中的医疗痛点，为老年人的健康生活提供了有力保障。
随后，吴会长一行又来到颐乐园北食堂，对休养老人们的饮食保障情况进行调研。吴会长仔细查看了当日的菜品清单，向食堂负责人详细询问了菜品的定价依据、营养搭配、送餐服务等问题。
中午11时许，吴会长一行与市养老健康服务促进会领导及本地的多家养老院院长，围绕“公建民营养老机构持续健康发展”这个核心议题，开展了一场务实高效的座谈会，座谈会由宁波颐乐园园长柯武恩主持。
出席座谈会的宁波市养老健康服务促进会会长干爱玲、副会长兼秘书长戴小如、宁波市海曙区广安养怡院院长刘建丽、宁波市社会福利院院长邬继红、宁波市江北慈城步韬益寿院院长李水浓、宁波高新区怡养院院长陈朝晖等分别围绕工作实际，谈了对养老相关政策、公建民营养老机构高质量发展、养老机构核心服务定位、人才队伍建设等方面的实践体会及所存在的困难等问题。
在认真听取各位的发言后，吴会长针对大家提出的问题，从专业的角度有针对性地作了细致解答，为今后宁波养老服务工作的有效开展，提出了明确的指导性意见。
关于养老机构普遍关注的有关政策问题，吴会长指出，对于这些普遍的共性问题，各养老机构要加强沟通联系，形成“抱团发展”的合力，共同为优化养老行业营商环境建言献策，维护行业合法权益。同时，他强调，虽然当前养老行业仍处于发展阶段，但行业前景广阔，全体从业者要坚定信心，共同推动养老事业持续健康发展。
针对公建民营养老机构的发展问题，吴会长表示，国有康养集团的建立与发展，将为民营养老机构提供有力的支持与保障，民营养老机构具有灵活高效的优势，是养老服务市场中极具生命力的重要力量。公建民营模式仍应取长补短，发挥优势，实现资源互补、协同发展。
在谈到养老机构的核心服务定位时，吴会长提出，随着人口老龄化程度的不断加深，养老机构将逐渐成为稀缺资源，未来的发展方向将更加聚焦于失能、失智老人的照护服务，服务对象的年龄层次也将不断提高。因此，各养老机构要高度重视失能、失智老人照护能力的提升，尤其要加强失智老人照护服务的专业化建设，通过系统的人才培养，打造一支高素质的照护服务队伍，将 “专业照护” 打造为机构的核心竞争力，练就不可替代的 “基本功”。
对于养老行业普遍面临的人才短缺问题，吴会长直言，“银发经济”蓬勃发展，养老服务市场不缺资金、不缺项目，最缺的是专业人才。解决人才问题，不能依赖 “挖人”，而要将目光聚焦在“培养”上，应建立自主人才培养体系，根据自身需求培养符合行业标准和机构特色的专业人才，这既是解决当前人才困境的现实选择，也是顺应社会发展趋势的必然要求。
吴玉韶会长的指导既立足当前行业实际，又着眼未来发展趋势，具有极强的针对性和可操作性，让在场的各位会长、院长及工作人员深受启发、倍感振奋。
最后，柯武恩园长代表在场全体人员，再次对吴玉韶会长的精彩解答和悉心指导表示感谢。她表示，宁波颐乐园将认真学习领会吴会长的指导精神，结合自身实际工作，积极落实各项要求，同时也将与市内其它养老机构加强交流合作，共同推动宁波养老服务水平的提升。
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