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为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全方位提升集团康养服务品质，日前，康养集团第四届“苏康养杯”劳动技能竞赛启动仪式暨第三届安全技能比武竞赛成功举办。
本届劳动技能竞赛由集团工会主办，集团各部门、各下属单位联合承办，在传承往届成功经验的基础上，聚焦银发经济发展新趋势，创新培养机制，专项培养养老护理专业技能人才；创新竞赛内容，新增合规竞赛和居家上门服务技能大赛；创新考核标准，全面优化测试内容和评价体系，着力为银发经济时代锻造高素质康养人才队伍。
启动仪式
启动仪式上，各基层工会主席为第三届劳动技能竞赛获奖选手颁奖。集团党委委员、副总经理吴奇在致辞中强调，要以“敢为人先”的闯劲勇攀技能高峰，推动职工刻苦钻研技能、立足岗位成才；要以“突破常规”的巧劲破解技术难题，将工匠精神转化为提升服务品质的内生动力；要以“久久为功”的韧劲锻造核心优势，让“赛场亮点”成为“服务常态”。
安全技能比武竞赛
启动仪式后，2025年安全技能比武竞赛正式开赛，竞赛设置了安全知识考试、负重接力、原地着消防战斗服等5个项目，集团部门及各下属单位共16支队伍80名员工参赛。经过激烈的角逐，通安怡养、董浜护理院以及体检中心脱颖而出，分别荣获团体前三名。
集团党委副书记、总经理陈隆，市国资委四级调研员陆跃平，市国资委发改处二级主任科员周歧为获奖团队颁奖。陈隆在总结讲话中指出，安全生产工作永远在路上，须臾不可松懈。集团上下要在思想认识、隐患排查和制度落实等方面拧紧安全阀，抓实抓细安全生产各项工作；要以此次竞赛活动为契机，积极开展安全生产“传、帮、带”宣传培训活动，强化安全生产意识，提升全员应急自救能力，筑牢安全生产防线。
下一步，康养集团将以劳动技能竞赛为契机，将赛场上的拼搏精神转化为服务长者的暖心温度，将赛场上的奋斗热情转化为创新发展的澎湃动能，为推动集团高质量发展注入新动力。
集团领导班子代表、相关部门负责人、集团工会委员、各基层工会主席、参赛选手参加活动。