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【福利中国】推进医康养深度融合,积极应对人口老龄化——宁夏第五人民医院石炭井医院创新发展纪实
2025-03-108
中国社会福利与养老服务协会
(微信号:CASW-CASW)

为您推送国内外养老服务政策资

文章来源:2024年第6期《福利中国》杂志

来 源:宁夏回族自治区第五人民医院石炭井医院党总支书记、院长 张治林


宁夏第五人民医院石炭井医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于推进老龄事业和产业发展的系列重要指示批示精神,全力配合贯彻积极应对人口老龄化国家战略,不断创新工作模式,探索二级公立医院转型发展路径,建设公益型、服务型、专业型的康复专科医院,奋力推动医养康养服务高质量发展,将医护技术、养老照护技术、现代康复技术充分融合起来,通过强化内部管理、加强队伍建设、提供多元服务,拓展医养结合、医康结合、康养结合、健康管理养老服务内涵,扎实推进养老与医疗的深度融合,满足现代社会老年人群健康养老的多层次需求,提高老年人的生活质量,顺应老龄化发展的形势,实现医疗与养老零距离对接和养老模式的新突破。医院下辖医养服务中心、残疾人康复中心和6个社区卫生服务中心(站),建筑面积共计14702平方米,床位295张,现有职工216人,先后获得全国“敬老文明号”“医养结合示范机构”等荣誉,被自治区评为四星级养老机构。
探路径,创模式
创新发展,多层次推动医养、康养合作。医院将医护技术、养老照护技术、现代康复技术充分融合,通过强化内部管理、加强队伍建设、提供多元服务,拓展医养结合、医康结合、康养结合、健康管理服务内涵,打造“医康养护”四位一体的服务模式。着力解决老年人看病、住院、康复、养老和健康管理等实际需求,在没有任何成熟模式可以借鉴的情况下,做到机构养老和医疗服务相结合、生活照料和康复关怀于一体,实现本地区养老模式的突破和创新,提高辖区老年人的获得感、幸福感、安全感。
强制度,夯基础
成立党群、行政、医疗、院感、护理、药事、养老、残疾人管理等8个方面组织管理体系。医院依据医疗、养老、残疾相关标准、规范、指南,制定了员工手册、护理管理质量考评细则、护理员素质质量考评细则、护理文书书写质量考评细则、院感管理制度、员工岗位职责等691项管理制度和流程规范,为提高运行效率奠定基础。完善“互联网+延伸护理服务”机制,针对辖区老年人、残疾人居家养老、医疗、康复、护理需求,联合社区居委会,采取“嵌入式”方式一同入户,为有需求的家庭、老年人等服务对象提供健康教育、慢病管理、疾病诊治、长期照护、中医康复等专业化指导和上门巡诊服务。2024年,上门服务6996人次,实现了医疗与养老零距离对接和养老模式的新突破。
优服务,提质效
以“一开一合”为抓手,开通双向转诊服务,实现院内医疗区与养护区之间的双向转诊。老年人足不出“院”即可完成老年综合评估、床旁康复及住院诊疗,足不出“房”即可享受送药上门服务,足不下“床”即可进行体能检查。融合宁夏第五人民医院医联体资源优势,定期组织老年病科、康复治疗科等多学科联合查房,为老年人制订个性化“医康养护”计划,提供养老、康复、就诊“一站式”服务。2024年度,门诊量15.5万人次、出院2711人次。近年来,收住养老295人次,失能、半失能老人占比达96%;治疗偏瘫患者近500例,80%的患者能站立行走;治疗吞咽障碍380例,90%的患者恢复经口安全进食,优质高效的服务使医院发展驶入快车道。
育人才,促保障
夯实雄厚的人才实力,谋划医院高质量发展的长远大计。只有留住人才、用好人才,才能让医院的发展充满活力。根据需求,医院招录专业技术人才65名,打造“医康养护”专业化服务团队,为推动医养结合高质量发展提供人才保障。鼓励医务人员转换身份,经常性开展业务培训,定期组织技能大赛,选派30人到全国知名的医养结合机构进修学习,90人参加老年服务能力提升培训班,65人取得相关养老服务资格证书,23人分别荣获市、自治区、全国养老护理、家政服务业职业技能大赛奖项,促进业务人员专业素质的提升。
下一步,医院将积极探索“医康养护”一体化的养老服务模式,将智慧化手段融入养老服务,立足大发展理念,聚焦主责主业,凝心聚力、创新服务、协同发展、规范运行,不断提升医养康养结合服务能力,为持续推进地方养老、医养康养事业高质量发展,改善民生福祉作出新贡献。
(来源:中国社会福利与养老服务协会)

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