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2025年,是全面贯彻党的二十届三中全会精神的关键之年,也是“十四五”规划的收官之年。中国社会福利与养老服务协会(以下简称“协会”)要在中央社会工作部、民政部的指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,秉持建设公益型、服务型、专业型行业性协会的目标,认真贯彻落实中共中央国务院《关于深化养老服务改革发展的意见》和积极应对人口老龄化国家战略、发展银发经济的工作部署,立足大发展理念,聚焦主职主业,履行好“四个服务”职能,着力提升服务品质与服务效能,强化行业引领作用与自身建设,为推进社会福利和养老服务事业高质量发展、改善民生福祉作出新贡献。2025年协会十项重点工作如下:
扎实学习宣传贯彻中共中央、国务院印发的《关于深化养老服务改革发展的意见》,通过年会发布倡议书,通过博览会举办研讨会,通过养老院院长大会进行经验分享,使中央深化养老服务改革的举措深入行业、达成共识;助力政府部门围绕贯通居家社区机构三类养老服务形态、健全县乡村三级养老服务网络、推动完善养老服务体系等关键领域,扎实开展深入细致地调查研究,形成高质量的调研报告,为政府部门决策提供有力支撑;助力政府部门做好研究建立养老服务专业技术人员职业资格制度和强化人才评价的研究论证,助力养老服务人才队伍建设;聚焦农村养老服务、养老金融服务、科技养老服务等重点方向,增强创新能力、拓展服务渠道、培育服务品牌,为推动深化养老服务改革发展贡献全国性行业协会的力量。
认真落实党和国家积极应对人口老龄化、完善发展养老事业和养老产业政策机制的工作部署,以“携手共促新质生产力,探索银发经济新未来”为主题,办好“第十一届中国国际养老服务业博览会”及相关专业论坛,并创新研发推出中福汇养银发产业平台;通过“老博会”和产业平台,汇聚全球养老服务领域前沿理念、创新技术与实践经验,全方位展示国内外优质服务品牌及创新科技产品,促进国内外深度交流合作,拓展养老服务新市场,为发展新质生产力、增进长者福祉做出新贡献。
为持续提升全国养老院院长的专业素养和管理水平,助推我国养老服务行业的高质量发展,秉持“服务院长为本,质量第一为先”的原则,在杭州举办第二届中国养老院院长大会,通过集中交流、研讨、展示、互动,讲好新时代养老院院长新故事,展示新时代养老院院长新形象,汇聚新时代养老院院长新力量,推动养老院管理服务质量提升,促进我国养老服务业高质量发展。
认真贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略和新时代人才强国战略,加强养老服务人才队伍建设,助力提升老年人能力评估人才队伍素质全面提升,组织举办第二届全国老年人能力评估技能竞赛,通过竞赛活动实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建,促进老年人能力评估技能人才队伍建设,进一步加强养老服务人才培养,为养老服务业的精细化管理提供人才支撑。
聚焦行业的发展大势,充分发挥协会团体标准技术委员会的作用,组织专家团队加快研发养老服务提供类、人才培养评价类、设备产品类、智慧养老服务类、设施建设类等团体标准,并积极组织开展团体标准成果转化与试点推广工作,以标准化建设助推行业协同创新发展。
认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的意见》精神,协会联合品牌企业开展养老服务行业及相关涉老企业信用评价工作,通过科学严谨、全面细致的评价标准与指标体系,进行综合考量与精准评估,培育一批诚信经营、守信践诺的标杆企业,为行业的健康、有序、可持续发展筑牢坚实的信用基石。
根据培育银发经济新业态的需求,立足大发展理念,科学系统规划增设一批满足老年人群体最迫切需求的专业分支机构,进一步提升协会服务行业的能力;加大分支机构的筹建设立、规范运营和服务保障的工作力度,切实提升分支机构管理服务水平;强化分支机构的检查和评估,组织好分支机构年度考核测评,进一步激发分支机构效能与活力,促进全面、深度发展。
积极贯彻落实民政部等12部门《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》,配合政府部门推进养老服务职业体系建设,参与养老服务领域新职业新工种开发;加强与行业协会、地方民政部门、品牌服务机构的合作,创新开展养老服务分级分类专业人才培训;稳步推进1+X证书制度——老年照护职业技能等级证书试点项目,积极协调优质职业院校加大养老服务人才培养力度,推动优质教育资源与养老行业深度融合,为养老行业高质量发展提供充分的人才支撑。
立足民间性、非营利性和行业代表性优势,积极开展国际交流合作,加强与国际组织、国外科研机构、企业、政府等的交流,组织会员单位参加国际学术会议和交流活动,提升会员单位在国际市场的竞争力;进一步拓展国际交流合作渠道,广泛吸引国际养老服务优质项目、知名品牌本土化落地;积极推进加入国际组织,强化与国际组织的联系,讲好中国社会福利与养老服务事业的故事、传播中国好声音。